Gründlich. Damit von Anfang an alles passt.

Nur wer ein Unternehmen, seine Mitarbeiter und deren Aufgaben genau kennt, kann die Arbeitsumgebungen bedarfsgerecht konzipieren, gestalten und realisieren. Deshalb starten wir jede Büroplanung mit einer ausführlichen Analyse. Wir beobachten Arbeitsabläufe, untersuchen Kommunikationswege und sprechen mit den Beteiligten. So garantieren wir, dass die zukünftigen Büroräume genau den Bedürfnissen im Unternehmen entsprechen.

Ob Platzmangel, Umzug oder der Wunsch nach Effizienzsteigerung – Handlungsanlässe zur Veränderung bestehender Bürostrukturen sind vielfältig. Um eine passende Lösung für Ihre individuellen Ziele zu finden, müssen wir uns zunächst ein genaues Bild von Ihrem Unternehmen machen.

Was sind Ihre Ziele? Welche Strukturen herrschen im Unternehmen? Welche Standortfaktoren sind zu bedenken? Welche Flächen stehen zur Verfügung? Welche Einschränkungen sind gesetzt? Wie arbeiten die Führungskräfte? Welche Abläufe haben die einzelnen Mitarbeiter? Wer spricht wann mit wem?

Mit unserer jahrelangen Erfahrung, den richtigen Fragen und den passenden Analysetools untersuchen wir direkt vor Ort alle für Ihr Ziel relevanten Aspekte – vom Groben bis ins Feine. Dabei sprechen wir aber nicht nur mit den Entscheidern. Früh binden wir auch alle am Prozess beteiligten Mitarbeiter ein. So vermeiden wir die Angst vor Veränderung und erheben alle Informationen, die wir für ein ganzheitliches Konzept benötigen.